今天早晨从总公司值班回来,懒洋洋的睡了几乎一天,还是困,从头到脚的困,感觉这次回趟老家,虽然已回来一周了,却仍然没恢复常态,仍然没缓过来。
25日,匆匆从老家赶回来之后,现场却让我有些失望。不愿要的员工给招来了,不允许出现的皮肤问题出现了。走时千叮咛万嘱咐,回来助手的汇报却是一切正常,而我现场巡视却发现很不理想。从来不给员工发火的我,终于忍无可忍。面对这些工作靠监督的员工,我又能说什么呢?说什么有用吗?她们从来不知道从自己身上找原因,挨了训只会记恨人,从来做不到积极主动,从来不懂责任重于泰山,只知道计较自己的那点小利益,我不喜欢这些从社会招聘的人。
但从学校招聘的实习生,公司又不愿掏更高一点的工资留人。这年月,多少大学生能做到,前几年注重积累经验,不计较工资高低呢?他们的消费观已决定,计较工资高低。其他花费不说,仅吃饭,员工餐常常看不上,而是去买外卖,既花钱,又不卫生,还不利于健康。但你给他们讲道理,等于对牛弹琴,他们吃惯了外卖。年轻人总是纵容自己的坏习惯,这点他们的爹妈都未必能管得了。
本来回来都要收拾一下烂摊子,偏偏公司又给下达了9月底员工技能大赛的通知,中旬本项目预赛必须结束。投影我要求了半年,才给装上,所以培训在即,且时间紧迫。
建国70年大庆,全国上下都在准备,作为公司最大项目的我们,也不能无动于衷吧?但他们却从来没举行过联欢会,组织安排,节目征集,彩排,物品报预算等等,哪一样不努力去做都做不成,因为他们处于被动状态,让他们从被动变主动,要耗费一笔精力呢。
努力吧,带动他们,希望他们能很快成长起来。