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朋友侃之，得之：有一家由7名80后办起的“大锅饭”公司。在这里，没有薪水，大家同吃同住同工作，花销均由公司统一支付，目标是将来“每人一套房、一辆车”。几年的
时间公司发展还不错。目前公司已经买下了4套房和3量车（多大平米，什么车型不详），遵循着“谁需要谁用”的原则，无需争抢！所谓这样的公司“待遇”，80后的人们既羡慕又感叹。羡慕的是他们早早摆脱了为别人打工的被动局面，同时，也为自己的理想插上了有力的翅膀。感叹的则是，作为马上就要迈入而立之年的80后，自己的前方在哪里？又能因何而立？哈~估计就连创始“三十而立”一词的孔子也不会想到，2000年后的今天，会因为一个叫“80后”的群体，而引发国人的集体思考！三十而立通常的说法为，30岁应该成家立业，有所作为。最次的也得能依靠自己的本领独立承担责任，并确定自己的
人生目标与发展
方向。可如今，现实的情况是，与70后相比，即将步入三章的80后，大多工作还不够稳定，房子、车子似乎也是很遥远的事情。80后承担着更多来自现实和心理上的双重压力。曾经被贴上“轻狂，张扬，离经叛道”等Label的众多80后似乎离“而立”的标准还差很远。这是80后的悲哀，还是这个时代的悲哀？或许我们应该将“三十而立”从新定位，从新注解。如今的“三十而立”并不是一种外在的社会坐标，衡量你已经如何
成功，而是内在的心灵标准，衡定你的生命是否开始有一种心灵的内省，并且从容不迫，开始对你做的事情有一种自信和坚定。或许应该更古朴的解释为“立，能确有所立，不退不转，则所志有的有守。”80后把
生活作为理想有何不可？
