18年对莫而言是灰色的一年，因为在这一年最后的时光里，莫遭遇了二件事，做了二个错误的决定，这二件事给莫带来了很大的反响，时光好比长江里的水，莫被重重地拍到了岸上。
自18年六月份以来晟光的效益一直不好，订单越来越少，工人们的日子不好过了，那些“管理者”们想出一个法子，安排部分工人回家待料(休息)，回家待料自然没有工资，月月如此，一直延续到年底，于是莫坐不住了。更可气得是那个新上任的家伙，处处为难莫，令莫做这做那。莫是个生产能手，没人能比得上他，活多的时候，莫曾连续四个星期创下高产，生产部给了他三百元的奖励。这个奖励来之不易，是莫用汗水和智慧换来的，别人休息的时候，莫不休息;别人的机台出了问题找调机员处理，莫的机台出了问题他自己就可以了。可是这一切，那个“新任”说是他的功劳、他的安排，高声嚷嚷着叫莫“请客”。“胳膊拧不过大腿”无奈，莫请了。还不行，那个家伙说莫不是自愿的，叫嚷着买水，无奈，莫买了。还不行，那个家伙说莫带着气。于是乎，莫被月月安排待料，一个月的工资由原来的二千多降到了一千多，莫干不下去了。有人劝说再忍忍吧，听说公司要裁人了，被裁的人可以得到一点公司的补偿，于是乎莫又坚持了下来。
秋天吹落了叶子，那树木只剩下了光秃秃的枝条。进入冬季天越来越冷了，真的很辛苦，每日里莫要骑车几十分钟的路程，手脚冻得冰凉，而且那个电动车的电瓶一到天冷的时候就不行了，减慢了速度，行不了多远就没电了，交通成了莫最大的难题。在18年最后几天的日子里，莫递了辞职单。
有一句话说“今日不努力工作，明日努力找工作”，这话一点不假，在拥挤的人才市场上，莫遇到了周，周是质检部的人，周告诉莫“在你走后，公司裁了一些人，被裁的人公司给了一些补偿，补偿是安工龄来的，一个月补二千元”。算一算，莫在晟光做了四年，该补偿多少?可是一切都与莫没关系了，莫是辞职走的，得不到补偿，只是几天之差，只是一张白纸黑字，莫与几万元失之交臂。“天上掉下馅饼”砸到了别人的头上，可是没有砸在莫的头上，莫很懊恼，打电话给人事部，人事部的小青说“辞职的人没有，公司裁的人才有”。莫很郁闷，辞职与被裁都是离开公司，有什么两样吗?
莫急急地离开了晟光，草草地去了育安。育安是一家小公司，只有十来个人。“麻雀虽小，但五脏俱全”，一个总裁、一个副总，一个办公室主任、二个办公室秘书，加上财务、销售、设计各二人，就去了一大半人，剩下的就是仓库和车间了。人总是不齐，工作起来力不从心，跟不上步伐。那个仓库老王到了退休的年龄了，但他是一只老虎，自认功高盖主，不把新人放在眼里，来了一个走了，走了一个又来了一个。莫自持有才，管理过仓库，与老王较着劲。但老王熟悉这里的一切，排斥着莫，常常与莫唇枪舌剑。他宝刀锋利，受伤的人总是莫，莫抵不过他，败下阵来。身体上的伤很容易愈合，但心灵上的伤真的很难。
在大地面前，莫只是一棵小草，经历了一个夏季的暴晒，一个秋季的风雨，冬天，它还能闯得过去吗?
