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团队意识的心得

发表时间:2023-07-06  热度:

现在随着社会的发展,团队精神显得尤为重要。每个组织团体都注重团队的意识,一个团队中每个成员都在去努力工作,这个团队组织一定是优秀的。如果一个团队中只有一部分成员去努力工作,这个团队也算是良好的。如果一个团队中都不去努力工作,这个团队一定是最差的。

《三个和尚》的故事讲述了人心齐与不齐的事情。一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。批评了人心懒散,没有一种合作精神。后来,寺庙失火,三个和尚齐心协力,把火扑灭,保住了寺院。后来三个和尚分排各自的工作,可谓“人心齐,泰山移”。人多力量大,的确很对,但要看是在什么情况下。如果人心不齐,那人再多也无用。数量不能说明一个团队的能力,质量才能说明一个团队的能力。

在古代军事上有句话“千军易得,一将难求”。这句话就明确了精英的重要性,现在也是这样,每个用人单位都注重复合型的人才,个人能力的高低关系到自身的成功与否。有人则以为一荣俱荣,一损俱损。这些侥幸的心理可能一时会得到认可,但是时间久了,只想不劳而获的人最终会被淘汰的。

在一个团队中多付出的人不是吃亏,而是通过所做的事锻炼了自己。吃亏是福说的不会错,即使你的努力没有及时被人发现,但总有一天会有伯乐似的人发现千里马的。一个具有团队意识的人,不是为了自己,而是为了别人。在为团队付出代价的时候,自己也收获了快乐和成就。

作者 凱歌嘹亮

2016年5月4日下午

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