在一个单位，人的思想不尽一致，工作能力也强弱不一，工作成绩就难免有优劣之分。工作能力强，成绩优秀的人，可能会遭到不少人的嫉妒，由嫉妒而产生讥讽、打击、拆台、压制，要让其不能超越一般人，甚至比一般人不如，让其懂得“木秀于林，风必摧之”、“枪打出头鸟”这些道理，以此挫伤工作积极性，使其丧失进取之志并灰心丧气而后快。
当别人什么都比自己优秀，心生嫉妒是一种正常现象。但，如果由嫉妒而产生讥讽、贬低、打击、拆台的方式整垮别人，是一种卑微之举，是小人之心，对自己对别人都没有益处。假如把嫉妒之心转化为动力，努力去学习和工作，在工作能力和成绩方面超越别人，这才是有益于自己和别人的方式。如果人人都变嫉妒为动力，工作就会形成一种竞争态势，既有益于工作，又有益于每个人的进步。
