川煤集团攀煤太平矿在矿井安全生产一周年,不进行庆祝而是认真反思,不注重表彰而是查找问题,出现事故隐患的单位在大会上做检查。2012年11月22日,太平矿安全生产一周年,不开庆祝会反开反思大会。
太平矿通过去年全员军事化训练、准军事化管理、严格落实责任、严格现场管理以及实施以质量标准化为重点的“精品”工程建设,矿井整体安全生产水平有了较大程度的改善,创出了连续10个月杜绝轻伤以上的人身事故和重大非人身事故,胜利实现安全生产一周年。
在这么好的安全形势下,该矿不是召开庆祝会而是进行反思,不是对先进人物进行隆重表彰,而是查找问题;不但没有对取得的成绩冲昏头脑,而是深刻反思和认真查找在安全管理工作中还存在哪些问题和不足,把问题当事故分析、把轻伤当重伤进行放大分析、追究、处理。
该矿针对安全管理中还存在一些薄弱环节,继续加大安全管理上力度,逐级落实安全管理责任制,坚持严管理、严制度、严检查、严考核、严追究、严处罚,对安全问题进行一严到底,严抓不放,实施“三铁”精神抓安全。
他们在全矿干部职工中牢固树立“安全第一、质量第二、生产第三”的观念,明确正班长抓安全,副班长抓生产,把安全生产一周年作为新的起点,全面加大安全整治和质量标准化会战活动,正确处理生产与质量标准化之间的关系、严与爱之间的关系,严查细排各种安全隐患,做到警示不忘警钟长鸣,把每一项安全工作做细、做实、做牢,确保不发生任何安全事故。
会议对“11·22”安全事故进行了再反省、再警示、再教育,对安全工作做了进一步要求一是要轻看成绩,重看问题,保持清醒头脑,进一步夯实安全基础。二是理清思路,明确方向,用扎实的作风保证各项目标的实现。三是立足当前,抓好工作,确保安全生产。
大家要以史为鉴,把“11.22”事故做为一面镜子,永远铭记,深刻反省,全面、深入、扎实地开展好事故反思月活动,上下同心,众志成城,更加重视安全,更加突出安全,全力抓好安全,以安全发展、和谐发展。